El principio rector de la estrategia, desarrollado por el equipo directivo mundial, es la visión del "líder del mercado mundial en tecnologías inteligentes de control del movimiento". Un resumen de los objetivos establecidos en STAR 2030:

1. Crecimiento rentable y sostenible

Se prevé que las ventas del Grupo alcancen los dos mil millones de euros con un margen EBIT del 15% para 2030 (2021: 937,7 millones de euros). El objetivo es lograr un crecimiento continuo en todas las regiones del mundo, con especial atención a Asia-Pacífico. Para aprovechar plenamente su potencial de expansión y aumentar su resistencia a los ciclos del mercado, la empresa continuará su transformación en un proveedor industrial y de automoción diversificado. En este contexto, cinco marcas expertas adquiridas en los últimos años (ACE, Hahn Gasfedern, General Aerospace, Fabreeka y Tech Products) se han consolidado en la recién creada unidad de negocio Industrial.

Con ello se pretende también apoyar una valoración positiva de las acciones a largo plazo y aumentar el margen de maniobra para adquisiciones estratégicas, inversiones y empresas conjuntas. Este crecimiento externo se considera un pilar paralelo al objetivo de crecimiento orgánico del 6% anual.

2. Empresa de elección

La dirección de Stabilus considera que la mejora continua de la satisfacción de los clientes y los empleados es una palanca esencial para alcanzar los objetivos del mercado, ya que unos empleados motivados son la clave de un crecimiento saludable. El objetivo es una cultura de gestión abierta, orientada al diálogo y agradecida. El Grupo Stabilus también se somete a una evaluación externa mediante el Net Promoter Score (NPS). Mide la disposición de los clientes y empleados a recomendar una empresa a otras personas. El valor objetivo es una puntuación muy alta de 50 para 2030.

3. Soluciones de control de movimiento de siguiente nivel

A partir de 2030, al menos el 25% de las ventas del Grupo Stabilus se basarán en nuevos productos y soluciones. Un pilar importante para ello es la innovación continua de los componentes mecánicos y eléctricos. La empresa cree que seguirá habiendo una gran demanda de ellos en todos los segmentos del mercado. Al mismo tiempo, cada vez son más las aplicaciones que exigen la integración de dichos componentes en soluciones de control de movimiento global inteligentes, digitalizadas y automatizadas. Para participar con éxito en esta tendencia, la empresa está promoviendo su ya introducida transformación de proveedor de componentes a socio de sistemas. Para ello, la empresa pretende seguir ampliando su propia experiencia en soluciones y software, por un lado, y construir una amplia red externa, en el papel de "Gestor del Ecosistema de Movimiento", con un gran número de socios estratégicamente importantes, por otro.

4. Ciudadano corporativo modelo

Como empresa activa en todo el mundo, el Grupo Stabilus está comprometido con los objetivos de sostenibilidad ecológica, económica y social según los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. En lo que respecta al cambio climático global, hay que destacar la consecución de la reducción de la huella de CO2 para 2030. El objetivo se alcanzará acelerando la continuación de los proyectos en curso, así como la realización de otros nuevos en todos los centros. Con estas y otras iniciativas, la empresa no sólo consolida su compromiso ético, sino también su papel como socio, proveedor y empleador orientado al futuro.