Orientación al futuro y calidad como empleador: por todo ello, FLUX recibió el premio "Empleador del futuro" del Instituto Alemán de Innovación para la Sostenibilidad y la Digitalización (DIND). La iniciativa cuenta con el apoyo de la ex Ministra Federal de Economía Brigitte Zypries. El premio ayuda a las empresas a posicionarse en la "guerra por el talento" para atraer y retener talentos a pesar de la escasez de trabajadores cualificados. Se premia a las empresas innovadoras con una clara estrategia de digitalización, que persiguen objetivos de sostenibilidad y ofrecen condiciones de trabajo atractivas.

La atención se centra en el liderazgo moderno y la amabilidad con los empleados. Por ejemplo, las jerarquías planas, los modelos de remuneración flexibles o los beneficios para los empleados, así como las oportunidades individuales de educación y formación continua, se incluyen en una imagen holística que se crea utilizando una matriz de evaluación que se desarrolló con la ayuda de aportaciones de expertos del mundo empresarial y científico. Los premios se entregan en varios eventos de networking.


Acerca de DIND:

El Instituto Alemán de Innovación para la Sostenibilidad y la Digitalización (DIND) ayuda a las empresas a prepararse para el futuro. Para ello, el DIND coopera con expertos de los ámbitos empresarial, científico y político, realiza estudios por encargo de sus socios y examina empresas para determinar aspectos importantes de su viabilidad futura. Los ejemplos de transformación exitosa pretenden dar importantes impulsos a la economía. Los premios DIND son una valiosa herramienta de comunicación para las empresas. Ayudan a encontrar socios y empleados adecuados para ser aún más innovadoras, sostenibles y digitales.