Sexto premio TOP JOB y por primera vez entre los 3 primeros de la categoría de 250-500 empleados

Somos uno de los empleadores más atractivos del sector de las PYME alemanas: por primera vez, hemos sido nominados para el título de "Empleador del año", lo que nos sitúa entre los 3 primeros de la categoría de tamaño de 250-500 empleados. Al mismo tiempo, hemos recibido el sello TOP JOB por sexta vez.

Buenos resultados en cultura, liderazgo y energía
Obtuvimos una puntuación especialmente buena en las áreas de cultura y colaboración, energía y resiliencia, así como liderazgo y capacitación, por encima de la media en todas ellas. La encuesta muestra que el espíritu de equipo, el compañerismo y la cohesión son puntos fuertes clave de nuestra empresa.

"La nominación confirma que nuestro trabajo en cultura corporativa, liderazgo y colaboración está dando sus frutos", afirmamos como socios directores.

Cultura empresarial orientada a los valores y liderazgo moderno
Nuestros empleados viven una cultura abierta y orientada a los valores que se caracteriza por la confianza, la credibilidad y la lealtad. La colaboración entre equipos y la responsabilidad personal son para nosotros algo natural.

Nuestra dirección hace hincapié en la claridad de objetivos, la transparencia y la participación. Al mismo tiempo, fomentamos la innovación, la creatividad y la rapidez en la toma de decisiones para que nuestros empleados puedan asumir responsabilidades con valentía y participar activamente en el cambio.

Desarrollo, flexibilidad y equilibrio
Ofrecemos posibilidades de desarrollo personal y profesional, independientemente de la edad, el sexo o el origen. Horarios de trabajo flexibles, equipos autoorganizados y un sano equilibrio entre productividad y energía generan motivación y rendimiento a largo plazo.

El premio TOP JOB es a la vez un incentivo y una confirmación para que sigamos por el camino elegido: La cultura, el liderazgo y la innovación siguen ocupando un lugar central.