maxon international ltd.
08.08.2026 01:08
La familia Braun, propietaria del Grupo maxon, está atravesando una transición generacional. El Dr. Karl-Walter Braun seguirá formando parte del Consejo de Administración, pero dejará el cargo de presidente. Su hija, la Dra. Bianca Braun, asumirá dicho cargo.
Los empleados de maxon suelen permanecer fieles a la empresa durante muchos años. La antigüedad media en las filiales suizas de maxon es de algo más de nueve años. El principal accionista del Grupo maxon, el Dr. Karl-Walter Braun, también contribuye a esta media: se incorporó oficialmente a la empresa en 1977 y en 2026 cumplirá 49 años de servicio; el año pasado también celebró su 80.º cumpleaños.
Ahora ha llegado el momento de que facilite el relevo generacional dentro de la empresa. A partir de junio de 2026, cederá la presidencia del Consejo de Administración a su hija, la Dra. Bianca Braun, aunque seguirá siendo miembro del Consejo. Dr. Karl-Walter Braun: «Una transición generacional exitosa no es algo que se dé por sentado. Me complace mucho que Bianca asuma ahora el relevo. Cuenta con las habilidades necesarias y conoce la empresa desde hace muchos años desde diversas perspectivas».
Bianca Braun ya colaboró en los departamentos de producción de maxon antes y durante sus estudios. Es miembro del Consejo de Administración desde 2007 y, en 2012, asumió responsabilidades operativas como directora de Auditoría y Asesoramiento del Grupo.
Bianca Braun, nacida en 1978, cursó sus estudios en Obwalden y Zug. Estudió Gestión Tecnológica en la Universidad de St. Gallen y se doctoró con una tesis sobre empresas familiares. La Dra. Bianca Braun: «Las empresas familiares son un modelo de éxito, y maxon es el mejor ejemplo de ello, porque pensamos a largo plazo. Ese era también el lema de mi padre; desarrolló la empresa con prudencia y, junto con el equipo directivo, la hizo crecer hasta alcanzar su tamaño actual. Mi intención es continuar por este camino, al tiempo que establezco nuevas prioridades».
Se produce otro cambio en el Consejo de Administración del Grupo maxon: tras 14 años, Kurt Kwapil abandona el consejo. El Consejo de Administración le agradece su dedicación y le desea lo mejor.
El Grupo maxon mantiene unos ingresos estables en 2025
Desde el punto de vista financiero, el Grupo maxon ha cerrado un ejercicio fiscal estable. Los ingresos anuales ascendieron a 595,2 millones de CHF, lo que supone un ligero aumento del 0,1 % con respecto al año anterior (año anterior: 594,7 millones de CHF). El flujo de caja operativo del último ejercicio fiscal fue de 75,5 millones de CHF (año anterior: 73,9 millones de CHF).
El resultado se vio influido, en particular, por la fortaleza del franco suizo. Las pérdidas de ingresos relacionadas con el tipo de cambio ascendieron a 20,2 millones de CHF en 2025. En los últimos tres años, las pérdidas por tipo de cambio ascendieron a 68,2 millones de CHF. El Grupo maxon prevé que continúe la presión alcista sobre el franco suizo.
Los empleados tuvieron que mostrarse flexibles
Las circunstancias geopolíticas también marcaron los resultados anuales. Por ejemplo, el año pasado a maxon le preocupaba la disponibilidad de imanes de tierras raras procedentes de China. Dado que China había impuesto temporalmente controles a la exportación de estos imanes, la situación del suministro varió considerablemente, lo que provocó fluctuaciones en la utilización de la capacidad de producción. Desde entonces, la situación se ha aliviado. Además, maxon se vio afectada temporalmente por los aranceles estadounidenses. Gracias a la elevada proporción de clientes del sector médico —que está exento del régimen arancelario—, maxon se vio menos afectada que otras empresas industriales suizas.
Por regiones de ventas, los ingresos se mantuvieron estables o mejoraron, con algunas excepciones. En América, los ingresos se mantuvieron similares a los del año pasado, situándose en 181,7 millones de CHF (año anterior: 181,8); en Europa, descendieron hasta los 283,8 millones de CHF (año anterior: 294,0), mientras que en Asia y Oceanía aumentaron hasta los 128,9 millones de CHF (año anterior: 118,4 millones).
maxon sigue invirtiendo de forma constante en investigación y desarrollo. En comparación con 2024, el gasto aumentó ligeramente hasta los 52,4 millones de CHF (año anterior: 47,8 millones de CHF), lo que corresponde al 8,8 % de los ingresos.
En 2025, el Grupo maxon suministró un total de 4,6 millones de productos (año anterior: 4,9 millones, -6,2 %). El número de empleados a tiempo completo aumentó ligeramente hasta los 2 985 (año anterior: 2 947,2, +1,3 %); a finales de 2025, maxon contaba con una plantilla total de 3 197 personas en todo el mundo.
Eugen Elmiger, director general del Grupo maxon, se mostró satisfecho con los resultados obtenidos. «Por supuesto, preferiríamos crecer, pero 2025 fue un año difícil para nosotros, y por eso nos alegramos de haber podido mantener nuestra facturación». Los aranceles estadounidenses y los problemas de suministro de imanes supusieron una carga considerable para los empleados de maxon. «Desde la dirección hasta la línea de producción, la flexibilidad fue esencial, ya que tuvimos que reaccionar rápidamente ante los continuos cambios de la situación», afirmó Elmiger. Una vez más, quedó claro que los empleados de maxon dan un paso al frente cuando es necesario. «Estoy muy agradecido por ello, porque cumplir con nuestros clientes es siempre nuestra máxima prioridad», añadió Elmiger.
El accionista mayoritario, el Dr. Karl-Walter Braun, también se muestra satisfecho. Al igual que antes, el Grupo maxon prácticamente no tiene deuda bancaria y cuenta con una sólida reserva de liquidez: «No obstante, maxon seguirá planificando con cautela, como ha hecho en el pasado, y tendremos que seguir siendo flexibles a la hora de responder a situaciones cambiantes».
Para el año en curso, el Grupo maxon se mantiene cautelosamente optimista. Los pedidos han repuntado significativamente desde principios de año. El aumento de la demanda se nota especialmente en los segmentos de negocio aeroespacial, de movilidad, médico y de robótica. Con unidades de accionamiento integradas, soluciones inteligentes de control de movimiento y sistemas mecatrónicos completos, maxon está evolucionando cada vez más de ser un proveedor de componentes a convertirse en un socio de sistemas. En consecuencia, se está ampliando la capacidad de producción en varias áreas.
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