Fischerwerke GmbH & Co. KG

El nombre y la marca fischer son sinónimo de enchufes y kits de construcción, pero también de componentes para el interior del automóvil, asesoramiento de procesos y sistemas electrónicos. "Soluciones innovadoras" refleja la pretensión de las personas que trabajan en todo el mundo para el grupo empresarial fischer de ofrecer a sus clientes las mejores soluciones y los mejores productos. Una gran cantidad de iniciativas en materia de educación, salud y asuntos comunitarios marcan la pauta en el desarrollo personal de los colaboradores y de las futuras generaciones. Aunque la empresa genera entretanto cerca del 75% de sus ventas fuera de Alemania, la familia Fischer y muchas personas que trabajan en fischer sienten que sus raíces están en la Selva Negra y que esta identidad constituye la base del crecimiento mundial y de las soluciones innovadoras.

Inspirar a las personas, crear un espacio para el pensamiento y las acciones responsables y emprendedoras, y dar a las personas los valores y las herramientas para lograr lo mejor: estos son los factores clave del éxito de la empresa familiar con sede en Waldachtal-Tumlingen, a unos 65 kilómetros al suroeste de Stuttgart, en el norte de la Selva Negra. El profesor Klaus Fischer es el propietario, presidente del Holding y presidente del consejo asesor de la empresa fundada en 1948. Marc-Sven Mengis es el director general del grupo de empresas.

Ya en 1987, la empresa desarrolló sus valores corporativos junto con su gente y los consolidó en la filosofía fischer. En ella se definen los objetivos y valores corporativos de fischer Group of Companies que se mantienen inalterados en toda la empresa hasta el día de hoy: Innovación, responsabilidad, fiabilidad. El grupo opera a nivel mundial con un enfoque orientado a los resultados en beneficio de los clientes y usuarios. El objetivo es evitar el despilfarro y potenciar la creación de valor.

El fischer ProcessSystem acabó evolucionando a partir de la filosofía de fischer, la filosofía kaizen de Japón y la conciencia de que la mejora continua es la clave del éxito: "Mantener la mente abierta a todo lo nuevo, estar preparado para los cambios y permanecer adaptable y con capacidad de respuesta rápida, son los elementos esenciales para un futuro exitoso", dice el profesor Klaus Fischer: "Nuestra gente sabe mejor que nadie lo que funciona bien en su lugar de trabajo y lo que no. Hacen avanzar a nuestra empresa pensando cada día en lo que podríamos hacer mejor hoy que ayer". Así es como llenan de vida el concepto de mejora continua.